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腾讯丁珂实战竞技破局人材困境腾讯积极探索

来源: 作者: 2019-05-14 19:23:31

4月14日,由全国2000多支战队挑选而出的24支强队酣战第二届强杯之际,由中央信办络安全协调局指点,信息工程大学主办,全国多省市信办及腾讯、阿里巴巴、百度等厂商共同支持的强论坛也同期举行。政府领导、院士专家、企业高管齐聚一堂,聚焦络安全领域军民融合,就新时代、新空间、新路径献计献策。

腾讯高级副总裁丁珂受邀出席大会主论坛,并发表主题演讲《络空间安全新形势下的技术发展和人才培养》,对现状进行的分享:在大智移云新技术驱动下,进一步加重了对新型复合型人才的需求焦虑。同时他还结合腾讯自身的尝试,分享了腾讯从产学研一体化、以赛代练常态化、创新驱动体系化、素质提升标准化等方面参与国家安全人才培养体系建设的模式。

(腾讯高级副总裁丁珂在强论坛分享)

大智移云带来全新安全隐患 新型人材缺口巨大

伴随着大数据、云计算、物联等前沿技术的不断发展和相互交融渗透,由此催生产业变革的同时,也对络空间安全带来前所未有的挑战,络空间安全需要覆盖的广度和面对安全威逼的复杂度都日趋提高。

丁珂以移动互联的普及和应用场景多元化带来的隐患为例,详解了当下个人隐私保护的重要性。除此之外,伴随着2017年底腾讯安全玄武实验室发现应用克隆漏洞攻击模型,移动互联的风险也正在被重新估计。

络空间安全新形势下的挑战还不止于此。作为络空间竞争的核心,我国安全人材储备及培养形势依旧不容乐观。

从丁珂的分享中可以看到,目前我国络安全人材现状面临三大痛点:其一是巨大的供需缺口,截至2014年,我国重要行业需要各类络安全人材70万,而我国高等学校每一年培养的信息安全相干人材不足1.5万人;其二是大智移云新技术驱动下,新型复合型人材变得极其重要;其3是缺乏权威人才培训和认证标准,以及培养机制和体系。

实战竞技新模式破局人才困境 打通校企合作桥梁

值得关注的是,由于络空间安全重视实战,而攻防的战场往往发生在安全厂商和不法黑客之间,因此如何协调校企资源合力参与安人才培养,成为破解人材窘境关键。CTF这类重视实战竞技的比赛无疑聚焦了更多期待。

在丁珂看来,CTF比赛的广泛开展,有助于激起高校学子对安事业的兴趣,进一步扩充人才培养基数;同时其搭建的校企连接渠道,不但有效地解决了企业资源进校难,对高校而言,也可通过引入企业虚拟师资,促进学校课程体系及人才培养改革;更重要的是,伴随着CTF赛事的不断开展,其对于高校学子能力锻炼及技术创新将起到极大的增进作用,能有效提升我国络空间安全整体能力和水平。

本届强论坛举办的同时,第二届强杯也迎来线下决赛,其参与人数和竞争强度均创下国内相关赛事新高,可谓国赛。丁珂指出,强杯的开展不但进一步规范了CTF赛事的标准,更是为以赛代练这种人才培养模式注入了全国练兵、锻炼精兵、技术创新三大基因,成为国内CTF赛事展开的标杆。

多维发力,腾讯积极探索体系化培养新模式

作为中国的互联综合服务提供商之一,在安人才培养方面,腾讯无疑承担着更多的。据丁珂介绍,腾讯目前通过产学研一体化、以赛代练常态化、创新驱动体系化、素质提升标准化四个维度参与国家安全人才培养体系建设。

其中,产学研一体化象征的校企合作新模式格外值得关注。腾讯不但依托TCTF赛事平台在全国多地展开线下公开课,输出课程体系;还与高校合作攻关高精尖课题,腾讯安全联合实验室旗下的反诈骗实验室和玄武实验室与哈工大在2017年合作承担了10三五国家重点研发计划课题。除此之外,腾讯还相继与广州大学、西安电子科技大学达成合作,分别创建前沿技术实验室和智慧安全创新研究院,加强实战能力提升和科研产出。

基于在安全人才培养的多领域发力,腾讯目前也已形成一套集高校合作、人才发现、人材引入、人才培养的完整人才培养理念。在该理念的指点下,腾讯也收获了阶段性的人才培养成果。以腾讯安全科恩实验室、腾讯安全平台部、、金融支付安全等团队的安全技术人才组建的腾讯eee战队,在SECCON CTF 2016总决赛上,首次单独出战便击败了在2016年DEFCON CTF大赛PPP战队,一举刷新了大陆战队在该项赛事中的历史排名;2017年,腾讯eee战队联合浙大AAA战队、复旦sixstars战队和上海交大0ops战队共同组成腾讯A*0*E战队,在DEFCON CTF 2017总决赛中位列三甲;在3月刚刚结束的国赛"强杯"线上初赛中,这四支战队更是包揽了前五强中的四个席位,其中,腾讯eee战队取得。

在分享中丁珂表示,安全不仅是腾讯公司的战略业务,更是腾讯理应实行的企业。开放、同享、合作,已经成为络安全空间新形势下的共识,腾讯也将持续联动行业气力,为国内信息安全人才新生代的培养贡献力。

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